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通過李經理的介紹，對速通網絡的投入方面還算不錯。硬件設施方面：4.2M廂車一輛、7.6M廂車一輛、面包車2臺，130平米的辦公操作場 地，PDA和條碼打印機等；人員配置方面：經理1人、主管1人、外務3人、內務1人；當前日均業務量：出貨1.5T/日，派件1T/日。從以上數據可以看 出，橫崗網點在各方面的投入均能跟得上總公司的發展步伐，借此機會也祝愿橫崗網點貨如輪轉、業績蒸蒸日上。

時間很快，轉眼就到了下午4點，龍崗片區附件的站點在得知董事長來站點的消息后都紛紛的趕來了。在橫崗李經理的安排下，我們在酒店召開了一個小 型的座談會，來參會的人員有：坪山站陳經理、坪地站林經理、同樂站吳經理、平湖站歐陽經理、坂田站曹經理、鳳崗站王經理、清溪站黃經理、塘廈站周經理等。

 

      會議上董事長唐立仁先生作了重要發言：

1、  到站點來走走，一是想看看我們站點的實際情況，二是想落實上次會議所傳達的精神；

2、  廣東管理中心通過內部的架構調整、人員調整，力求將工作明確、責任到人，以便達到更到位的管理水平；

3、  分撥中心改革，東莞分撥中心操作方面通過人員薪資制度的改革，以計件方式結算工人工資，大大的提高了員工的積極性和工作效率；進、出倉貨物的掃描率直接作為計件考核的依據，大大減少了杜絕了漏掃描的現象；

4、  下一步的重點工作計劃是：分撥中心場地的搬遷和虎門至華東三班車的增開；

通過董事長的發言，我們不難看出董事長是嚴謹的人、是干實事的人，‘先做好自己，再要求別人’是董事長經常說的一句話，小編我覺得其實我們做任何事都得對自己提出這樣的高要求，唯有高要求、高標準才能得出高品質、高效率。